Suche nach Stellenangeboten KRONOSPAN

Kierownik Bocznicy/Side -Track Manager K/M


Szczegóły oferty

Informacje ogólne

Lokalizacja

Szczecinek  

Nr referencyjny

2023-11124  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Kierownik Bocznicy/Side -Track Manager K/M

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Silva LS od 2018 roku posiada licencję na przewozy kolejowe, a od kilkunastu lat działa w obszarach spedycji kolejowej, utrzymania infrastruktury i taboru oraz logistyce.
W oparciu o nasze doświadczenie, infrastrukturę i tabor kolejowy oferujemy realizację przewozów kolejowych krajowych i zagranicznych. Dzięki dofinansowaniu unijnemu od stycznia 2021 roku rozpoczęliśmy przewozy intermodalne.

Twój zakres obowiązków:

• Koordynacja prac manewrowych na bocznicy kolejowej;
• Ustalanie z przewoźnikiem kolejowym planu załadunku i wyładunku wagonów;
• Nadzór nad dostawami zgodnie z harmonogramem;
• Kontrola realizacji przeglądów pojazdów kolejowych i infrastruktury;
• Prowadzenie odpowiedniej dokumentacji kolejowej m.in. przeciwpożarowej, świadectw bezpieczeństwa itp.;
• Nadzorowanie spraw kadrowo-personalnych podległego zespołu oraz kontrola czasu pracy drużyn pociągowych i manewrowych;
• Koordynacja prac firm zewnętrznych na obszarze bocznicy;

Nasze wymagania:

• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku oraz w zarządzaniu zespołem;
• Znajomość obsługi programów MS Word i MS Excel
• Prawo jazdy kat. B;
• Odporność na stres, samodzielność, umiejętność logicznego myślenia;
• Dodatkowym autem będą uprawnienia do wykonywania pracy na stanowisku: rewident/ustawiacz/manewrowy/prowadzący pojazdy kolejowe w obrębie bocznicy;
• Mile widziane:
o znajomość przepisów kolejowych;
o znajomość języka angielskiego;

Co oferujemy

• Wsparcie w relokacji;
• Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opieka mentora podczas procesu onboardingu;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.