Suche nach Stellenangeboten KRONOSPAN

Kontroler przyjęcia surowca / Quality Controller K/M


Szczegóły oferty

Informacje ogólne

Lokalizacja

Mielec  

Nr referencyjny

2024-11596  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Kontroler przyjęcia surowca / Quality Controller K/M

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.

Twój zakres obowiązków:

• Pomiar i przyjęcie surowca drzewnego pod względem ilości i jakości,
• Reklamacja oraz wyjaśnianie niezgodności w dostawach surowca drzewnego,
• Sporządzanie dokumentacji: PZ, WZ oraz sprawozdań ze stanu zapasów drewna,
• Udział w inwentaryzacjach surowca drzewnego,
• Nadzór nad odpowiednim składowaniem surowca oraz pracą maszyn na placu,
• Dbanie o porządek na podległym terenie.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (kontrola jakości / stanów magazynowych / surowca itp.),
• Wykształcenie min. średnie (mile widziana: branża drzewna lub pokrewna),
• Gotowości do pracy na zewnątrz oraz w biurze,
• Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Bardzo dobra obsługa komputera,
• Ukończony kurs brakarski będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych,
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu,
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych,
• Program poleceń pracowniczych,
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

#LI-DNI