Anmeldung Bewerberbereich

Ich habe bereits einen Bewerberbereich

Im Bewerberbereich anmelden





Anmelden Meinen Bewerberbereich anlegen

Sie haben noch keinen eigenen Bewerberbereich. Registrieren Sie sich hier.

 
Wenn Sie fortfahren, akzeptieren Sie die Nutzung von Cookies zum Zweck der Authentifizierung und Hinzufügung von Favoriten. Weitere Informationen
Suche nach Stellenangeboten KRONOSPAN

Sie befinden sich hier :  Startseite  ›  Liste der Stellenangebote  ›  Details des Angebots

Asystentka Zarządu/Board Member Assistant


Vacancy details

General information

Location

Szczecinek  

Reference number

2018-2767  

Job details

Job title

Asystentka Zarządu/Board Member Assistant

Contract type

Full-time

Main duties and responsibilities

• Realizacja zadań administracyjnych i organizacyjnych zleconych przez Zarząd;
• Zapewnienie sprawnej i profesjonalnej komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej poprzez codzienną weryfikację korespondencji przychodzącej (listownej i mailowej), przekazywanie tematów do wykonania właściwym osobom oraz nadzór nad ich bieżącą realizacją (korespondencja zwrotna);
• Zbieranie i przetwarzanie informacji potrzebnych do przygotowania protokołów, raportów i zestawień;
• Tłumaczenie pisemne i ustne z i na język angielski;
• Prowadzenie kalendarza i organizacja spotkań, a także organizacja i rozliczanie podróży służbowych.

Requirements

• Doświadczenia na podobnym stanowisku lub predyspozycji i gotowości do rozwijania kompetencji zawodowych w ww. obszarze;
• Dobrej (B2-C1) znajomości języka angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację ustną i pisemną w środowisku biznesowym;
• Dobrej, praktycznej znajomości pakietu Office;
• Umiejętności pracy pod presją czasu i w kontakcie z osobami na wysokich stanowiskach kierowniczych;
• Sumienności i bardzo dobrej organizacji pracy.

Additional information

• Interesującą pracę na eksponowanym stanowisku w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży na świecie;
• Stabilne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę i wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania;
• Szkolenia wstępne i pomoc osób pracujących na analogicznych stanowiskach podczas wdrożenia do pracy;
• Szansę na dalszy rozwój zawodowy zgodnie z osobistymi predyspozycjami i zainteresowaniami w strukturach firmy w Polsce i na świecie;
• Krótki proces rekrutacji i selekcję wstępną w oparciu o rozmowę telefoniczną.