<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS-экспорт вакансий - Nur Top-Jobs : Нет / Standort : Poland--&gt;Rytel</title>
    <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1049&amp;Rss_Entity=560</link>
    <description />
    <language>ru-RU</language>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14081&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1049&amp;offerReference=2026-14081</link>
      <category>Полная занятость</category>
      <title>2026-14081 - Operator maszyn/ Machine operator</title>
      <description>&lt;b&gt;Вид договора : &lt;/b&gt;Полная занятость&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Описание должности : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Główne obowiązki:
•	Prace przy obsłudze maszyn do produkcji tarcicy typu: sztaplarka, wielopiła, trak, obrabiarki;
•	Obsługa pił, 
•	Praca przy przycinaniu kłód drewna.
•	Kontrola parametrów pracy maszyn,
•	Składowanie wyrobu na paletach&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Gotowość do pracy zmianowej
•	Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy
•	Dokładności i odpowiedzialności w wykonywaniu codziennych obowiązków
•	Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe
•	Znajomość obsługi maszyn tartacznych oraz obróbki drewna będzie dodatkowym atutem
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 01 May 2026 05:27:25 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14067&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1049&amp;offerReference=2026-14067</link>
      <category>Полная занятость</category>
      <title>2026-14067 - Specjalista ds. personalnych/ HR Specialist</title>
      <description>&lt;b&gt;Вид договора : &lt;/b&gt;Полная занятость&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Описание должности : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy;
•	Organizacja oraz administracja szkoleń;
•	Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych;
•	Przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo-płacowych;
•	Reprezentowanie firmy w akcjach CSR i na targach;
•	Sporządzanie  harmonogramów czasu pracy, prowadzenie, rozliczenie i analiza czasu pracy w systemach;
•	Aktualizacja schematów organizacyjnych;
•	Przygotowanie zestawień i raportów dotyczących stanów personalnych, ewidencji nadgodzin;
•	Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
•	Selekcja kandydatów - analiza dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie wywiadów i rozmów.
•	 Archiwizacja dokumentacji personalnej.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Wykształcenie wyższe;
•	2 lata doświadczenia zawodowego w dziale HR lub rekrutacji;
•	Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);
•	Skrupulatność, komunikatywność, dyspozycyjność i zdolności interpersonalne;
•	Dobra znajomość przepisów prawa pracy;
•	Samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
•	Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu;
•	Dyskrecja i odpowiedzialność w pracy z danymi osobowymi;
•	Prawo jazdy kat. B.
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 07:59:51 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>