<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>RSS-Feeds der Stellenangebote - Nur Top-Jobs : Nein / Profil : Alle Funktionsbereiche--&gt;Finanzen &amp; Buchhaltung, Alle Funktionsbereiche--&gt;Forstwesen, Alle Funktionsbereiche--&gt;Personalwesen</title>
    <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3993%2C4000%2C3997&amp;lcid=1031</link>
    <description />
    <language>de-DE</language>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13512&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2025-13512</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <category>Vaduz</category>
      <title>2025-13512 -  Auditor intern / Internal Auditor</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Internal audits
o	Monitor and Improve: Dive deep into Kronospan's internal control processes. Help us become better every day.
o	Compliance Assessment: Ensure our procedures are airtight, controls are robust, and operations are smooth and effective.
o	Efficiency Expert: Evaluate management procedures to keep us running like a well-oiled machine, all while staying within corporate policies and government regulations.
•	Benchmark &amp; Policy Prep: Create ad hoc benchmarks, guidelines, and policies that set the standard.
•	Internal Trainings: Share your knowledge and train our teams to be the best.
•	Collaborative Reviews: Discuss audit findings with lead auditors and senior management, driving impactful decisions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Degree in Economics or a related field – Bring your analytical prowess to the table!
•	Fluent in English – The language of business, with bonus points for other languages!
•	Mandatory travel (50% of work hours or even more) – Pack your bags and get ready for an adventure!
•	Driving license and active driver – Hit the road with confidence!
•	Previous experience in accounting or controlling is a plus but young people in the last university year or fresh graduates are also more than welcome. 
•	Excellent communication skills – From boardrooms to factory floors, you'll be a master of dialogue.
•	Strong team player – Together, we'll conquer any challenge!
•	Planning, administrative, technical, and audit investigative skills – You'll wear many hats, and we'll provide the cap!&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 11:00:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13845&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-13845</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <title>2026-13845 - Specjalista przyjęcia drewna/ Timber reception</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Pomiar i przyjęcie surowca drzewnego pod względem ilości i jakości,
•	Reklamowanie oraz wyjaśnianie niezgodności w dostawach surowca drzewnego,
•	Sporządzanie dokumentacji PZ, WZ oraz zamówień transportowych,
•	Sporządzanie sprawozdań ze stanu zapasów drewna,
•	Udział w inwentaryzacjach surowca drzewnego,
•	Prowadzenie niezbędnej dokumentacji przychodu surowca przeznaczonego do produkcji.
•	Reklamowanie niezgodności w dostawach surowca drzewnego oraz wyjaśnianie tych niezgodności.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Minimum roczne doświadczenie,
•	Gotowość do pracy 2-zmianowej;
•	Wykształcenie średnie (preferowane leśnictwo);
•	Znajomość pakietu MS Office;
•	Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania zespołem;
•	Prawo jazdy kat. B.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 05:59:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14112&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-14112</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <title>2026-14112 - Técnico/a de Compras Internacionales con Chino</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
La persona seleccionada participará activamente en la gestión de proveedores internacionales, especialmente del mercado asiático, colaborando en proyectos estratégicos y contribuyendo a la optimización de procesos y costes del área de Compras.

Únete a una compañía industrial internacional en constante crecimiento y desarrolla tu carrera en un entorno global.

Funciones principales

 Gestión y seguimiento de proveedores internacionales. 
 Negociación de precios, plazos y condiciones de compra. 
 Seguimiento de pedidos y coordinación con otros departamentos. 
 Búsqueda de nuevos proveedores. 
 Comunicación diaria en chino, inglés y español. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Requisitos

 Experiencia mínima de 2 años en Compras o Supply Chain. 
 Experiencia con proveedores internacionales. 
 Nivel alto o nativo de chino. 
 Nivel alto de inglés y español. 
 Formación universitaria relacionada con ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar. 
 Manejo de Excel y ERP. &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 25 May 2026 14:25:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14106&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-14106</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <title>2026-14106 - Chief Financial Officer M/F, Riga, Latvia M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
	Lead and align financial strategy across multiple countries
	Drive financial performance, transparency, and control
	Support investments, expansion, and transformation initiatives
	Drive a structured value creation agenda across the region
	Oversee M&amp;A activities, including evaluation, execution, and integration
	Manage relationships with banks and financing partners at an international level
	Optimise and actively manage working capital and cash flow across entities
	Drive sales price discipline and margin optimisation
	Oversee CAPEX planning, budgeting, and investment control
	Lead fixed cost optimisation initiatives across the region
	Collaborate cross-functionally with HR and Procurement to enhance efficiency and cost control&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
	CFO / Finance Director with strong international track record
	Background in industrial or manufacturing environments
	Proven ability to operate within multi-country structures
	Hands-on, pragmatic, with the ability to balance strategy and execution
	Business fluent English is essential&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 12 May 2026 09:28:11 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14067&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-14067</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <title>2026-14067 - Specjalista ds. personalnych/ HR Specialist</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Przygotowanie oraz koordynacja obiegu dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem oraz ustaniem stosunku pracy;
•	Organizacja oraz administracja szkoleń;
•	Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych;
•	Przygotowywanie miesięcznych analiz i raportów kadrowo-płacowych;
•	Reprezentowanie firmy w akcjach CSR i na targach;
•	Sporządzanie  harmonogramów czasu pracy, prowadzenie, rozliczenie i analiza czasu pracy w systemach;
•	Aktualizacja schematów organizacyjnych;
•	Przygotowanie zestawień i raportów dotyczących stanów personalnych, ewidencji nadgodzin;
•	Tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych;
•	Selekcja kandydatów - analiza dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie wywiadów i rozmów.
•	 Archiwizacja dokumentacji personalnej.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Wykształcenie wyższe;
•	2 lata doświadczenia zawodowego w dziale HR lub rekrutacji;
•	Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);
•	Skrupulatność, komunikatywność, dyspozycyjność i zdolności interpersonalne;
•	Dobra znajomość przepisów prawa pracy;
•	Samodzielność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
•	Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy pod presją czasu;
•	Dyskrecja i odpowiedzialność w pracy z danymi osobowymi;
•	Prawo jazdy kat. B.
&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 07:59:51 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=14060&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-14060</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <title>2026-14060 - Accounts Payable &amp; Receivable Clerk</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
The purpose of the Accounting Clerk's position is to support the CFO and other accounting associates in carrying out the responsibilities of the Accounting Department. The duties of the position include but are not limited to the following:
•	Analyze, verify and post transactions to journals, ledgers, and other records
•	Process accounts payable and accounts receivable
•	Support the monthly close process as needed
•	Prepare account reconciliations
•	Assist with the preparation of monthly financial reports
•	Perform special accounting projects and analysis as needed
•	Maintain files and documentation thoroughly and accurately
•	Assist associates in other areas of accounting department as needed&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Associate's degree in accounting, finance, or business OR equivalent experience
•	Proficient in Microsoft office software especially Word, PowerPoint and Excel; ability to work in and create spreadsheets
•	Experience with ERP and financial software
•	Experience in an accounting office of a large manufacturer&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 13 Apr 2026 13:24:41 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13000&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2025-13000</link>
      <category>Anderes (regional spezifischer Vertrag)</category>
      <title>2025-13000 - Werkstudent (m/w) im Bereich Marketing &amp; Social Media</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Anderes (regional spezifischer Vertrag)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
#ContentIsKing: Du übernimmst die Schirmherrschaft über unsere Social-Media-Kanäle (Instagram &amp; LinkedIn) – von der Idee bis zur Veröffentlichung.

#AzubiPower: Du arbeitest eng mit unseren Auszubildenden zusammen, bringst Struktur ins Projekt und hilfst, ihre Ideen zum Fliegen zu bringen.

#EmployerBranding: Du machst Kronospan als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv – on point, kreativ, authentisch.

#Eigenverantwortung: Du entwickelst Content-Strategien, setzt Redaktionspläne auf und analysierst, was gut läuft – oder noch besser werden kann.

#TeamSpirit: Du bist Teil unseres HR-Teams und arbeitest mit uns an Events, Messen und Kampagnen für unsere zukünftigen Talente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
✅ Du bist Student:in an einer deutschen Hochschule – z. B. im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL.
✅ Du hast ein Faible für Social Media, Trends &amp; Storytelling.
✅ Canva/Adobe, Instagram-Reels, LinkedIn-Posts? Check, check, check.
✅ Du bringst gerne eigene Ideen ein und scheust dich nicht, Verantwortung zu übernehmen.
✅ Du bist zuverlässig, strukturiert und liebst kreative Freiräume.
✅ Du kannst dich gut ausdrücken – in Texten und im Umgang mit anderen.
✅ Bonus: Du hast Lust, hinter die Kulissen eines internationalen Industrieunternehmens zu schauen.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 05 Apr 2026 07:29:40 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13892&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-13892</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <title>2026-13892 - Pracownik ds. księgowości i ubezpieczeń (K/M)</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Realizację oraz wsparcie działań ubezpieczeniowych obejmujących ryzyka korporacyjne i operacyjne w Polsce. 
•	Analizę ryzyk ubezpieczeniowych oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących zabezpieczeń. 
•	Administrację umów ubezpieczeniowych, w tym odnawianie polis oraz kontrolę warunków. 
•	Wsparcie procesu likwidacji szkód i roszczeń, w tym współpracę z brokerami i towarzystwami ubezpieczeniowymi. 
•	Gromadzenie i analizę danych ubezpieczeniowych oraz przygotowywanie raportów. 
•	Współpracę z zespołami wewnętrznymi oraz dostawcami usług ubezpieczeniowych. 
•	Wspieranie koordynacji programu reasekuracji w obszarze działalności grupy.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Minimum 2–3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń (korporacyjnych / komercyjnych) lub pokrewnym. 
•	Wyksztalcenia lub doświadczenia związanego z obszarem finansów bądź księgowości.
•	Znajomość procesów i zasad funkcjonowania ubezpieczeń (administracja polisami, likwidacja szkód). 
•	Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie (w codziennej pracy z dokumentacją i partnerami zagranicznymi). 
•	Umiejętność analitycznego myślenia oraz interpretowania danych i dokumentów ubezpieczeniowych. 
•	Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne oraz gotowość do współpracy międzynarodowej. 
•	Znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel) będzie atutem. &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 11 Mar 2026 14:07:39 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13794&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2026-13794</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <category>Vaduz</category>
      <title>2026-13794 - Chief Accountant M/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
We look for incorporate a Chief Accountant located in Morocco who will report to Iberia Finance Department and assist to the Morocco CEO.

Tasks to perform:
• Cover all the tax and Fiscal topics of the company.
• Manage all the administrative documents of the company.
• Manage all the procedures for imports and Custom clearance.
• Manage carefully and closely all the tax recovery for our new instalment and projects in Morocco.
• Liquidation, verification and presentation of taxes and informative declarations.
• Management/control of requirements and notifications of Public Administrations.
• Control and reconciliation of accounting accounts.
• Tax advice and consultations.
• Verification procedures (reports, payments to suppliers, ...)
• Accounting closures.
• Assistance to the accounting department (accounting, support to manage queries, mediate with LIRA to solve technical problems, ...)
• Management and coordination of specific projects&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Studies: master's or bachelor's degree in accounting or similar.
• 3 years of experience in a similar role. 
• Fluency in French essential.
• High English level.
• The role will start with a comprehensive training and onboarding period at our showroom in CASABLANCA. Following this initial phase, the position will be permanently located at Our industrial plant in SETTAT.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 14:34:52 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13167&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2025-13167</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <title>2025-13167 - Analityk Finansowy (K/M) / Financial Analyst (F/M)</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Przygotowanie analiz porównawczych oraz budżetowych; 
•	Udział w procesie pozyskiwania ofert dotyczących finansowania; 
•	Opracowywanie dokumentacji kredytowych, leasingowych;
•	Przygotowywanie raportów na bazie danych księgowych;
•	Tworzenie modeli finansowych;
•	Przygotowanie raportów produkcyjnych, finansowych i sprzedażowych od strony analityki finansowej;
•	Współpraca z Działem Księgowości.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego analityka finansowego;
•	Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, matematyka);
•	Bardzo dobra znajomość programu Excel;
•	Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i formułowania wniosków na podstawie przeprowadzonych analiz;
•	Odpowiedzialność, skrupulatność i zorientowanie na cele.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 31 Dec 2025 10:16:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13163&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2025-13163</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <title>2025-13163 - Junior HR Manager (F/M)</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Praktyczne poznanie specyfiki pracy w obszarze personalnym w organizacji o profilu produkcyjnym;
•	Aktywne pozyskiwanie wiedzy od każdego specjalisty w zespole HR: administracja personalna, szkolenia, rekrutacja, wynagrodzenia oraz współpraca z jednostkami zewnętrznymi;
•	Zadawanie pytań, inicjowanie dyskusji oraz proaktywne poszukiwanie możliwości nauki;
•	Uczestnictwo w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, mających na celu zdobycie/poszerzenie wiedzy nie tylko z zakresu HR.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Gotowość i chęć do stawiania pierwszych kroków w obszarze HR lub dalszego rozwoju posiadanego już doświadczenia;
•	Otwartość do relokacji (teraz i w przyszłości) do innej lokalizacji (PL/EU);
•	Komunikatywna znajomość języka angielskiego – zarówno w mowie jak i piśmie;
•	Ambicja, samodzielność, inicjatywa oraz energia do działania;
•	Nastawienie na rozwój i długofalową współpracę.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 22 Dec 2025 10:00:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=13383&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2025-13383</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <category>Vaduz</category>
      <title>2025-13383 - Leitung Buchhaltung und Controlling / Head of Accounting and Controlling </title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
•	Aufstellen der Monats- und Jahresabschlüsse für die Einzelgesellschaften und konsolidiert; Sichern der vorbereitenden Arbeiten
•	Monatliche Reports erstellen und Kennzahlenanalysen qualifiziert durchführen
•	Erarbeiten steuerungsrelevanter Kalkulationen und Planungen
•	Führen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter von Buchhaltung und Controlling
•	Zusammenarbeit und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfungen, Steuerberatungen und Banken
•	Zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Analysetools
•	Flexibel Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung entwickeln&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
•	Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungslegung und Controlling in einem produzierenden Unternehmen, alternativ Wirtschaftsprüfung
•	Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten im Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Fortbildung
•	Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling
•	Abschlüsse nach HGB und IFRS sicher realisieren 
•	Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung / disziplinarischen Führung
•	Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und eingesetzte Analysen weiterzuentwickeln
•	Offen für den Einsatz und die Weiterentwicklung relevanter digitaler Technologien
•	Unternehmerisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
•	Sorgfältige, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
•	Kommunikationssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse, sicherer Einsatz fachbezogener Termini&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sat, 30 Aug 2025 16:52:38 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12263&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2024-12263</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <category>  </category>
      <title>2024-12263 - Forstfacharbeiter (m/w)</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Einsatzort: Brandenburg Standort: Wünsdorf, Jüterbog, Lieberose

• Auszeichnen der Bestände
• Kontrolle der Bestände, Holzernte
• Anpflanzung, Aufforstung nach Anweisung
• Wegebau, Wegeinstandsetzung
• Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen
• Kontrolle jagdlicher Einrichtung
• Erhaltung Waldwiesen, Wildäcker und Suhlen
• Verkehrssicherung, Herstellen von Lichtraumprofilen&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
• Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/ -in
• Motorsägeschein, Jagdschein, Führerschein
• PC-Kenntnisse MS-Office
• Englisch A1&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 15 Aug 2025 08:49:46 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://kronospan-candidate.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=12325&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1031&amp;offerReference=2024-12325</link>
      <category>Vollzeit</category>
      <category>Vaduz</category>
      <title>2024-12325 - Pénzügyi-számviteli csoportvezető (francia-belga) / Accounting team leader (French-Belgian team)</title>
      <description>&lt;b&gt;Vertragsart : &lt;/b&gt;Vollzeit&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Beschreibung der Stelle : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
- Csoportvezetői feladatok ellátása, a napi munka koordinálása, 8 fős számviteli csoport vezetése
- Könyvelői csapat menedzselése, segítése, kapcsolattartás a szállítókkal, folyószámla egyeztetés
- Credit controll csapat menedzselése, vevői folyószámla egyeztetés, beérkező fizetések könyvelésének ellenőrzése
- Kapcsolattartás a vállalat bankjával bank garancia és egyéb ügyekkel kapcsolatban
- Elhatárolások könyvelésének ellenőrzése
- A főkönyv és az analatikák egyezőségének vizsgálata
- Beruházások nyomonkövetáse, aktiválása, Project Managerekkel való kapcsolattartás
Szoros együttműködés a társrészlegekkel és a külföldi kollégákkal
- A külföldi anyacégek részére rendszeres riportálás, adatszolgáltatás, a csoport megfelelő színvonalú munkájának állandó biztosítása
- Reportok, ad hoc jelentések készítése a CFO és a management számára, elemzési és kontrolling feladatok
- Havi és éves zárási feladatok előkészítésében, összeállításában való részvétel
- Beszámolókészítés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Pénzügy-számviteli felsőfokú végzettség
- Vállalkozói mérlegképes könyvelői végzettség
- IFRS mérlegképes könyvelői végzettség
- Minimum 3 év beszámolókészítésben szerzett tapasztalat, vezetői tapasztalat előnyt jelent
- Tárgyalási szintű angol nyelvtudás, francia nyelvtudás előnyt jelen
- Felhasználói szintű informatikai ismeretek, magabiztos Excel tudással
- Pontos, precíz munkavégzés
- Nyitottság, megbízhatóság, proaktivitás
- Talpraesettség; kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 13 Aug 2025 06:41:59 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>