Informacje ogólne

Lokalizacja

Mielec  

Nr referencyjny

2026-13880  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Mistrz Zakładu/ Shift Leader (K/M)

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Kronospan jest wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Obecnie do naszego zespołu w Mielcu poszukujemy osoby (K/M) na stanowisko Mistrz Zakładu

Twój zakres obowiązków:

- Planowanie i organizacja zadań produkcyjnych zgodnie z planem produkcji
- Zapewnienie ciągłości i płynności procesu produkcji
- Monitorowanie parametrów technologicznych oraz reagowanie na odchylenia
- Optymalizacja procesów pod kątem efektywności, jakości i bezpieczeństwa
- Kontrola stanu technicznego linii produkcyjnych oraz przestrzegania zasad konserwacji
- Nadzór nad prawidłową eksploatacją maszyn przez operatorów
- Delegowanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją
- Nadzór nad jakością produkowanych wyrobów
- Przygotowywanie raportów zmianowych

Nasze wymagania:

- Doświadczenia w zarządzaniu zespołem w środowisku produkcyjnym (mile widziane w branży drzewnej/przemysłowej)
- Umiejętności podejmowania decyzji i reagowania w sytuacjach wymagających szybkiego działania
- Znajomości procesów produkcyjnych oraz podstaw wiedzy technicznej
- Dobrej organizacji pracy, odpowiedzialności i konsekwencji w działaniu
- Gotowości do pracy w systemie 4-brygadowym.

Co oferujemy

- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z comiesięcznymi dodatkami: dodatek zmianowy, dodatek za frekwencję, nagroda uznaniowa
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
- Program poleceń pracowniczych
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
- Ubezpieczenia grupowe
- Prywatna opiekę medyczną
- Bezpłatny dostęp do stacji ładowania samochodów elektrycznych.
Link do eRecruitera:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=3d9178fad1dd4d1f8768f3b3fb817ddf