Informacje ogólne

Lokalizacja

Jaslo  

Nr referencyjny

2023-11099  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Analityk Finansowy / Financial Analyst

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowanie analiz i raportów finansowych, sprzedażowych, zakupowych oraz produkcyjnych;
• Przygotowanie biznes planów lub dokumentacji / opracowań niezbędnych w celu uzyskania finansowania;
• Wsparcie procesu zarządzania projektami inwestycyjnymi, monitorowanie kosztów oraz ocena efektywności;
• Tworzenie nowych i usprawnianie istniejących narzędzi optymalizujących oraz automatyzujących procesy raportowania w obszarze kontrolingowo - finansowym;
• Przygotowywanie raportów na bazie danych księgowych;
• Tworzenie modeli finansowych;
• Współpraca z wszystkimi działami.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z przygotowaniem analiz produkcyjnych;
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, ekonomia, finanse, bankowość) lub w trakcie studiów;
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i formułowania wniosków na podstawie przeprowadzonych analiz;
• Otwartość na nowe pomysły i zmiany;
• Odpowiedzialność, skrupulatność i zorientowanie na cele.

Co oferujemy

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

-#LI-DNI