Allgemeine Informationen

Standort

Lampertswalde bei Dresden  

Kennziffer

2024-11513  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Gabelstaplerfahrer:in - Verladung

Vertragsart

Vollzeit

Über uns

Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen. Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 35 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

• Scannen und Transportieren von Waren von der Produktionsendlinie zu ihren entsprechenden Lagerorten im Lager oder zu verschiedenen Standorten, wie erforderlich.
• Gewährleistung der ordnungsgemäßen Lagerung der Waren im Lager für Fertigprodukte.
• Vorbereitung der Fertigprodukte für den Versand.
• Beladen/Entladen von Waren gemäß den Ladeplänen in Lkw, Waggons, Containern usw.
• Bedienung von Gabelstaplern zum Beladen und Entladen von Waren mit einer Tragfähigkeit von bis zu 12 Tonnen.
• Kontinuierliche Überwachung des visuellen Erscheinungsbilds der Verpackungen, ihrer Verpackung und ihrer Verbindungen.

Anforderungen

• Gabelstaplerführerschein
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Position/Bedienung eines Gabelstaplers mit einer Tragfähigkeit von bis zu 12 Tonnen.
• Organisations- und Planungsfähigkeiten.
• Grundlegende Computerkenntnisse oder frühere Erfahrung im Umgang mit Scannern.
• Pünktlichkeit.
• Verfügbarkeit für Schichtarbeit/Arbeit am Wochenende
• Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit, Eigeninitiative, selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.

Was wir anbieten

• Spannendes, anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Maßgeschneidertes Einschulungsprogramm und klare Aufstiegschancen
• Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung inklusive Anwesenheitsprämie
• Subventionierte Mittagessenversorgung
• Kostenlose Wasserbereitstellung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
• Gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden)
• Betriebsärztliche Versorgung
• Betriebliche Altersvorsorge
Und vieles mehr…