Informacje ogólne

Lokalizacja

Szczecinek  

Nr referencyjny

2025-13403  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Kierownik Produkcji/ Production Manager

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:
Kierownik Produkcji
Miejsce pracy: Szczecinek

Twój zakres obowiązków:

• Planowanie, organizacja oraz nadzór nad produkcją;
• Optymalizacja produkcji pod kątem kosztów, zużywanych do produkcji materiałów, a także maksymalizacja wydajności linii produkcyjnych;
• Nadzór procesu technologicznego pod kątem bezpieczeństwa pracy oraz stabilnej jakości produktów finalnych;
• Koordynowanie prac podległego personelu;
• Nadzór nad jakością i terminowością prac konserwacyjnych;
• Analiza wad jakościowych pod kątem technologicznym lub/i procesowym;
• Weryfikacja materiałów i surowców używanych do produkcji oraz kontrola niezgodności;
• Wsparcie w przygotowaniu budżetów produkcyjnych i remontowych.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku team leadera lub kierownika zmiany;
• Wykształcenie wyższe-preferowane chemiczne;
• Dobra znajomość j. angielskiego;
• Znajomość pakietu MS Office;
• Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania zespołem;
• Prawo jazdy kat. B;
• Gotowość do nawiązania długofalowej współpracy.

Co oferujemy

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;
• Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;
• Możliwość dalszej nauki i rozwoju kompetencji w bardzo dynamicznym środowisku pracy;
• Nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej;
• Atrakcyjny system miesięcznego premiowania;
• Przedszkole zakładowe.


#LI-NS1