Allgemeine Informationen

Standort

Lampertswalde bei Dresden  

Kennziffer

2023-11140  

Beschreibung der Stelle

Bezeichnung der Stelle

Leiter Instandhaltung / Head of Maintenance (m/f/d)

Vertragsart

Vollzeit

Über uns

Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit über 45 Standorten in Europa, Asien und den USA. Der Standort in Lampertswalde beschäftigt aktuell rund 600 Mitarbeiter und ist mit einer Fläche von 360.000 m² einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.

Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche

• Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien für Maschinen und Anlagen
• Vorbeugende Instandhaltung zur Minimierung ungeplanter Ausfallzeiten
• Verfolgung neuer Technologien zur Optimierung der Abläufe und Effizienzsteigerung
• Budgetierung und Ressourcenverwaltung für Wartungsarbeiten
• Teamleitung und Koordination von internen und externen Instandhaltung-Fachkräften
• Gewährleistung der Sicherheitsstandards und Schulung von Mitarbeitern
• Dokumentation von Wartungsarbeiten und Berichterstattung an das Management
• Datenauswertungen bzgl. Reparaturzeiten und Maschinenstillstandzeiten zur Ursachen- und Schwachstellenanalyse mit dem Ziel einer Erhöhung der Maschinenverfügbarkeit

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung in einem Produktionsbetrieb
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Kenntnisse von modernen Instandhaltungskonzepten (CBM, TPM)
• gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir anbieten

• Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten
• Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
• Attraktive Vergütung
• Mittagessenversorgung mit Bezuschussung
• Kostenlose Wasserbereitstellung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden)
• Betriebsärztliche Versorgung
Und vieles mehr...