Informacje ogólne

Lokalizacja

Poland  

Nr referencyjny

2024-12419  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Specjalista ds. zakupów technicznych (język chiński)

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:

Specjalista ds. zakupów technicznych (język chiński)

Miejsce pracy: jeden z naszych zakładów produkcyjnych: Szczecinek, Poznań, Rytel, Strzelce Opolskie, Pustków, Jasło lub Mielec

Twój zakres obowiązków:

• Realizacja wybranych procesów zakupowych w ramach zarządzanej kategorii - obszar materiałów technicznych i usług specjalistycznych (części zamienne do maszyn, narzędzia, oprzyrządowanie itp.) oraz zakupów inwestycyjnych.
• Tworzenie zapytań ofertowych i negocjowanie warunków dostaw oraz zakupów w ramach listy kwalifikowanych dostawców.
• Analizowanie rynku i wyszukiwanie nowych dostawców.
• Tworzenie umów ramowych.
• Nadzorowanie terminów dostaw i weryfikacja faktur zakupowych.
• Wysyłanie reklamacji do dostawcy wraz z dokumentacją.
• Współpraca z działem Utrzymania Ruchu.
• Tworzenie sprawozdań z przebiegu bieżących prac.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w obszarze zakupów technicznych.
• Wykształcenie min. średnie, preferowane kierunki techniczne.
• Bardzo dobra znajomość języka chińskiego – warunek konieczny.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Dobra znajomości pakietu MS Office (Excel).
• Znajomość funkcjonowania systemów ERP.

Co oferujemy

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• System nagród miesięcznych.
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Program poleceń pracowniczych.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
#LI-DNI