Informacje ogólne
Lokalizacja
Szczecinek
Nr referencyjny
2025-13165
Opis stanowiska
Nazwa stanowiska
Analityk finansowy ds. bankowości/ Financial Analyst-Banking
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
O nas
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:
Analityk finansowy ds. bankowości
Miejsce pracy: Szczecinek
Twój zakres obowiązków:
· Udział w negocjacjach z instytucjami finansowymi;
· Wypełnianie wniosków kredytowych;
· Nadzór nad procesem kredytowym;
· Interpretacja zapisów umów kredytowych;
· Współpraca z zespołem analityków kredytowych;
· Przygotowywanie analiz, szacunków i prezentacji;
· Kontroling finansowy;
· Tworzenie procedur wewnętrznych w zakresie umów kredytowych;
· Analiza wyników z działalności finansowej przedsiębiorstwa jak i szukanie rozwiązań optymalizacyjnych w tym obszarze;
· Działania profilaktyczne mające na celu zapobieganie nieprawidłowościom w obszarze finansowym przedsiębiorstwa.
Nasze wymagania:
· Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego analityka finansowego;
· Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość, matematyka);
· Bardzo dobra znajomość programu Excel;
· Doświadczenie w procesie pozyskania finansowań oraz obsługi kredytu;
· Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i formułowania wniosków na podstawie przeprowadzonych analiz;
· Odpowiedzialność, skrupulatność i zorientowanie na cele.
Co oferujemy
· Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
· Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
· Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
· Opieka mentora podczas procesu onboardingu;
· Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
· Nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.