Informacje ogólne

Lokalizacja

Mielec  

Nr referencyjny

2024-12500  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Kierownik Logistyki/Logistics Manager

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.

Twój zakres obowiązków:

• Koordynacja transportów intermodalnych dla potrzeb zakładów produkcyjnych Kronospan;
• Odpowiedzialność za transport surowca do produkcji oraz wyrobów gotowych do klienta;
• Koordynacja transportów krajowych (70%) i exportowych na terenie Europy (30%);
• Pozyskiwanie i koordynacja pracy przewoźników zewnętrznych, prowadzenie negocjacji;
• Nadzór nad organizacją tras dla kierowców;
• Zarządzanie zespołem Działu Logistyki;
• Ścisła współpraca z Kierownictwem oraz oddziałami zagranicznymi firmy.

Nasze wymagania:

• Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
• Zainteresowania tematyką transportu drogowego, kolejowego oraz morskiego;
• Wykształcenia wyższego w kierunku Logistyka, Transport bądź pokrewne;
• Predyspozycji managerskich i doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego;
• Odpowiedzialności, dokładności, terminowości.

Co oferujemy

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;


#LI-NS1