Informacje ogólne

Lokalizacja

Strzelce Opolskie  

Nr referencyjny

2024-12502  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Kierownik UR / Maintenance Manager

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Twój zakres obowiązków:

• Odpowiedzialność za wszystkie urządzenia i maszyny znajdujące się na powierzonym obszarze.
• Bieżący nadzór nad sprawnością techniczną maszyn i urządzeń systemów automatyki przemysłowej.
• Konsultacje w zakresie Utrzymania Ruchu, z producentami maszyn oraz ich podzespołów.
• Analiza usterek powtarzających się, kontrola i nadzór nad protokółowaniem usuwanych awarii, analiza postojów maszyn i urządzeń.
• Terminowe wykonywanie przeglądów zgodnie z DTR, planowanie i terminowe zamawianie potrzebnych ilości materiałów i części zamiennych.
• Planowanie i terminowa realizacja remontów i konserwacji na wymienionym obszarze.
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ przez pracowników oraz posiadaniem przez nich niezbędnych szkoleń.
• Odpowiedzialność za pracę firm zewnętrznych z zakresu utrzymania ruchu.
• Nadzór nad aktualizacją uprawnień koniecznych do wykonywania pracy przez podległy personel.

Nasze wymagania:

• Długoterminowe zaangażowanie w organizację.
• Otwartość na nowe pomysły i zmiany.
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym min. 3 lata.
• Dobra znajomość automatyki, mechaniki i elektryki.
• Wykształcenie min. wyższe zawodowe (mechanika, mechatronika, automatyka lub elektryka).
• Znajomość programów z pakietu Ms Office.
• Umiejętność synchronizacji wykonywanych zadań oraz odporności na stres.
• Łatwość w budowaniu relacji i samodzielności.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

Co oferujemy

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
• Program poleceń pracowniczych.
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Dodatek frekwencyjny.
• Dofinansowanie do żłobka/przedszkola.
• Zajęcia sportowe.

#LI-NS1