Informacje ogólne

Lokalizacja

Strzelce Opolskie  

Nr referencyjny

2025-13608  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Koordynator ds. Ochrony Środowiska / Environmental Protection Coordinator

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Twój zakres obowiązków:

• Koordynowanie projektów z zakresu ochrony środowiska (gospodarka odpadami, wodno-ściekowa, ochrona powietrza, emisja hałasu, KZR INiG, handel emisjami),
• Bieżąca kontrola procedur zakładowych,
• Składanie wniosków, konsultowanie i uzgadnianie projektów z odpowiednimi służbami, uzyskiwanie pozwoleń i decyzji środowiskowych,
• Współpraca z Wydziałem i Inspekcją Ochrony Środowiska, udział w kontrolach oraz realizacji zaleceń pokontrolnych,
• Kontakt z odbiorcami - koordynowanie i monitorowanie pomiarów, badań i odbiorów,
• Nadzór nad dokumentacją, prowadzenie ewidencji, sprawozdań, statystyk i naliczanie oraz dokonywanie opłat wynikających z przepisów.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie na analogicznym stanowisku – najlepiej w firmie produkcyjnej,
• Kierunkowe wykształcenie wyższe,
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska,
• Odpowiedzialność, sumienność, wytrwałość i dobra organizacja pracy,
• Znajomość języka angielskiego – mile widziane,
• MS Office w stopniu dobrym.

Co oferujemy

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych,
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu,
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych,
• Program poleceń pracowniczych,
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.

#LI-DNI