Søgemaskine til stillinger KRONOSPAN

Manager ds. certyfikacji FSC / FSC Certification Manager K/M


Szczegóły oferty

Informacje ogólne

Lokalizacja

Mielec  

Nr referencyjny

2024-12086  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Manager ds. certyfikacji FSC / FSC Certification Manager K/M

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższych wyników w swojej pracy.

Twój zakres obowiązków:

• Koordynacja procesów certyfikacji FSC, PEFC, KZR;
• Prowadzenie wymaganej dokumentacji;
• Przygotowywanie organizacji do audytów zewnętrznych;
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz dostawców;
• Kontrola i wdrażanie zmian zgodnie z obowiązującymi procedurami;
• Kooperacja z innymi Spółkami w ramach organizacji, w związku z pełnieniem powyższych obowiązków;

Nasze wymagania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
• Praktyczna znajomość zagadnień FSC, PEFC, KZR;
• Gotowość do sporadycznych delegacji służbowych w celu audytu placów i dostawców;
• Znajomość branży drzewnej/odpadowej;
• Umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
• Skrupulatność, dokładność, sumienność;
• Mile widziane certyfikaty audytora wewnętrznego ISO oraz FSC, PEFC;

Co oferujemy

• Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opieka mentora podczas procesu onboardingu;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

#LI-DNI