Vyhľadávač pracovných ponúk KRONOSPAN

Specjalista ds. zadruku cyfrowego / Grafik / Graphic Designer


Szczegóły oferty

Informacje ogólne

Lokalizacja

Jaslo  

Nr referencyjny

2025-13351  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Specjalista ds. zadruku cyfrowego / Grafik / Graphic Designer

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów. Nasze produkty znajdują zastosowanie we wszystkim, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i innowacje, a nasze zintegrowane działania pozwalają dopracować każdy szczegół. Obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży, a naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego. Dlatego poszukujemy kompetentnych i zaangażowanych specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Grafik (Dział Zadruku Cyfrowego)
Miejsce pracy: Jasło

Twój zakres obowiązków:

• Przygotowanie plików graficznych do druku cyfrowego oraz procesu produkcyjnego.
• Nadzór nad okresową konserwacją drukarki cyfrowej i praktyczne ustawienie urządzeń.
• Odpowiedzialność za jakość druku i współpraca z wydziałem produkcyjnym.
• Udział w projektowaniu i wizualizacji 3D.

Nasze wymagania:

• Biegła znajomość pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) oraz Corel.
• Znajomość środowiska oprogramowania RIP oraz programów 3D i renderujących (3DS Studio Max, Cinema 4D, SketchUp).
• Znajomość pojęć związanych z przygotowaniem do druku.
• Przynajmniej 3-letnie doświadczenie w pracy graficznej (prosimy o portfolio).
• Umiejętność praktycznej obsługi maszyn drukujących oraz chęć do zdobywania doświadczenia.
• Mile widziane doświadczenie w branży poligraficznej i druku cyfrowym.

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej korporacji w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
• Program poleceń pracowniczych.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Benefity z ZFŚŚ oraz eventy dla pracowników.

#LI-DNI