Søgemaskine til stillinger KRONOSPAN

Specjalistka / Specjalista ds. marketingu / Marketing Specialist F/M


Szczegóły oferty

Informacje ogólne

Lokalizacja

Strzelce Opolskie  

Nr referencyjny

2026-13914  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Specjalistka / Specjalista ds. marketingu / Marketing Specialist F/M

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Specjalistka / Specjalista ds. marketingu.
Miejsce pracy: Strzelce Opolskie

Twój zakres obowiązków:

- Realizacja projektów marketingowych oraz nadzór nad terminowością ich realizacji.
- Opracowywanie i wdrażanie materiałów promocyjnych oraz strategii marketingowych dla całego portfolio produktów podłogowych i wykończeniowych.
- Organizacja eventów, szkoleń, prezentacji i spotkań targowych.
- Tworzenie planów, raportów i analiz dotyczących działań marketingowych marketingowych.
- Współpraca z centralnym działem marketingu.
- Współpraca z agencjami reklamowymi, mediami.

Nasze wymagania:

- Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy marketingowej lub pokrewnej.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy z zespołem.
- Silna orientacja na realizację celów.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Co oferujemy

- Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji chorobowych.
- Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia.
- Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych.
- Program poleceń pracowniczych.
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
- Świadczenia z ZFŚS, eventy dla pracowników.

#MR1