Informacje ogólne

Lokalizacja

Rytel  

Nr referencyjny

2024-12446  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Specjalista ds. sprzedaży/Back Office Clerk

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicji do osiągania założonych celów.

Twój zakres obowiązków:

• Monitorowanie sprzedaży;
• Prowadzenie negocjacji handlowych;
• Przygotowanie zamówień oraz nadzorowanie realizacji dostaw,
• Sporządzanie cenników;
• Raportowanie o wzrostach lub spadkach sprzedaży, problemach jakościowych itd.;
• Ustalanie z dostawcami terminarza dostaw oraz organizacja transportu;
• Przygotowywanie dokumentów związanych z załadunkiem towaru;
• Współpraca z planistą w zakresie potwierdzania zleceń;
• Przyjmowanie zgłoszeń reklamacyjnych;
• Współpraca z działem spedycji w zakresie poprawnego i terminowego załadunku;
• Sporządzanie analiz raportów, zestawień;

Nasze wymagania:

• Doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z sprzedażą nie konieczne; ;
• Wykształcenie - minimum licencjat (preferowane handlowe lub techniczne);
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office
• Mile widziana znajomość języka angielskiego i podstawowa wiedza techniczna;
• Odpowiedzialność, skrupulatność i zorientowanie na cele.

Co oferujemy

• Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego,
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
• Program poleceń pracowniczych;
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;