Suche nach Stellenangeboten KRONOSPAN

Inżynier Mechanik/ Mechanic Engineer


Szczegóły oferty

Informacje ogólne

Lokalizacja

Mielec  

Nr referencyjny

2024-12464  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Inżynier Mechanik/ Mechanic Engineer

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Kronospan jest światowym liderem w produkcji wysokiej jakości produktów drewnopochodnych: płyt budowlanych, meblowych i paneli podłogowych, a także komponentów do ich produkcji, takich jak papier bazowy, żywice i laminaty.
Jesteśmy obecni w ponad 40 lokalizacjach na całym świecie. W Polsce posiadamy swoje zakłady w Szczecinie, Szczecinku, Poznaniu, Rudawie, Strzelcach Opolskich, Mielcu, Pustkowie i Jaśle.

Twój zakres obowiązków:

• Nadzór nad prawidłową i bezpieczną eksploatacją maszyn i urządzeń na podległym obszarze.
• Planowanie i terminowa realizacja remontów i konserwacji
• Ustalanie zapotrzebowań na materiały i części niezbędne dla prawidłowego wykonywania remontów, napraw oraz konserwacji.
• Analiza postojów maszyn i urządzeń na podległym obszarze
• Wykonywanie dokumentacji instalacji, części maszyn i podzespołów.
• Organizacja i nadzór nad pracą podległych pracowników.
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, PPOŻ przez podległych pracowników.
• Nadzorowanie i koordynowanie pracy firm zewnętrznych.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewne
• Umiejętność zarządzania kilkuosobowym zespołem.
• Zdolność analitycznego, innowacyjnego myślenia ukierunkowanego na rozwiązywanie problemów
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Znajomość MS Office, AutoCad, Inventor, SolidWorks
• Znajomość systemów CMMS będzie dodatkowym atutem
• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Co oferujemy

• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz comiesięczne dodatki (dodatek frekwencyjny, nagroda uznaniowa)
• Wsparcie mentora na każdym etapie wdrożenia
• Program poleceń pracowniczych
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
• Możliwość bezpłatnego korzystania ze stacji ładowania pojazdów elektrycznych
• Zakwaterowanie dla osób gotowych na relokację