Informacje ogólne
Lokalizacja
Poland
Nr referencyjny
2026-13796
Opis stanowiska
Nazwa stanowiska
Specjalista/Specjalistka ds. planowania produkcji
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
O nas
Kronospan
Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.
Twój zakres obowiązków:
•Tworzenie i zarządzanie harmonogramami produkcji dla poszczególnych maszyn.
•Współpraca z działem sprzedaży i działami produkcyjnymi.
•Optymalizacja planów produkcji w celu zapewnienia efektywności linii produkcyjnych.
•Bieżąca kontrola realizacji zleceń produkcyjnych.
•Sporządzanie planów krótko – i długoterminowych
•Sporządzanie raportów i analiz (min. Statystyki i raporty dotyczące zużyć surowca i stanów magazynowych).
•Przygotowywanie zapotrzebowania na surowce i półprodukty niezbędne do produkcji z uwzględnieniem wielkości stanów magazynowych i przewidywanych potrzeb.
•Nadzór nad prawidłowością danych systemowych związanych z powierzonym obszarem produkcji.
Nasze wymagania:
•Min. 2 - letnie doświadczenie w planowaniu produkcji, mile widziane w obszarze przetwórstwa tworzyw sztucznych.
•Wykształcenie wyższe techniczne.
•Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
•Dokładność w realizacji zadań.
•Motywacja do pracy.
•Znajomość pakietu Microsoft Office.
•Współpraca z działem sprzedaży i działami produkcyjnymi.
•Odpowiedzialność - terminowa realizacja zleceń.
•Dyspozycyjność.
•Umiejętność pracy w zespole.
•Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu.
Co oferujemy
•Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanych standardach pracy.
•Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę, bez pośredników.
•Udział w szkoleniach i możliwość rozwoju, możliwość awansu wewnętrznego.
•Wsparcie w okresie wdrożenia i opiekę mentora.
•Dodatek frekwencyjny oraz nagrody za wynik produkcyjny działu.
•Program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie grupowe.
•Świadczenia z ZFŚS, eventy dla pracowników i ich rodzin.