Suche nach Stellenangeboten KRONOSPAN

Timber Buying Specialist / Specjalista ds. zakupów drewna (Szczecinek) K/M


Szczegóły oferty

Informacje ogólne

Lokalizacja

Mielec  

Nr referencyjny

2024-11718  

Opis stanowiska

Nazwa stanowiska

Timber Buying Specialist / Specjalista ds. zakupów drewna (Szczecinek) K/M

Rodzaj zatrudnienia

Pełny etat

O nas

Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.

Twój zakres obowiązków:

Zadania:
• Zakup drewna okrągłego na podległym terenie;
• Prowadzenie negocjacji handlowych ze stałymi kontrahentami oraz poszukiwanie nowych;
• Współpraca z Lasami Państwowymi i dostawcami prywatnymi;
• Negocjowanie warunków handlowych i zawieranie umów;
• Rozwiązywanie reklamacji surowcowych;
• Nadzór nad prawidłową realizacją zamówień
• Optymalizacja kosztów zakupów i transportu surowca;

Nasze wymagania:

Oczekujemy:
• Doświadczenia w branży handlowej (znajomość branży drzewnej będzie dodatkowym atutem);
• Wykształcenia wyższego (Leśnictwo, Technologia Drewna, Ochrona Środowiska lub pokrewne);
• Gotowość do delegacji służbowych (80% praca w terenie, 20% w biurze);
• Prawo jazdy kat. B;
• Zdolności organizacyjnych i zaangażowania w realizację zadań;

Co oferujemy

Oferujemy:
• Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
• Program poleceń pracowniczych
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę